市委人才工作领导小组会议3月7日召开。市委书记刘小涛在会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的一系列重要论述，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，更大力度实施科技强市、人才强市、创新驱动战略，进一步打响“来温州·创未来”品牌，加快建设区域重要人才中心和创新高地，努力“让人才成就温州、让温州成就人才”。

市领导陈作荣、张加波、施艾珠、王军、杨胜杰、张健、汪驰、陈建明、王振勇、娄绍光参加会议。

会议听取“5+5”产业人才专项政策文件起草情况汇报，并审议专项政策文件和领导小组2023年工作要点。

刘小涛指出，党的二十大报告就“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”进行专章部署，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。制定实施好“5+5”产业人才专项政策，要放大政策效应，市县联动完善政策体系，点面结合拓宽覆盖范围，让各行业人才最大限度得实惠、享红利；要强化政策宣传，细化落实政策推广和业务培训工作，加强与行业协会、人力资源服务机构、企业的对接，多渠道开展政策解读与送政策“上门”，切实提高政策知晓率；要抓好政策兑现，优化流程确保应兑快兑、应兑尽兑，分产业开展兑现成效“一月一通报、一季一比拼、一年一考核”，推动招才引智数量、质量和政策兑现率同步提升；要注重政策评估，定期对政策兑现效果开展“回头看”，动态优化迭代政策条款，让政策更好满足人才实际需求。

刘小涛强调，要强化政策引才，对标先进保持人才政策竞争力，深化人才评定机制改革，在评定标准上赋予企业更多自主权。要强化平台聚才，发挥科技战略平台、高等教育平台、新型研发机构平台、企业科研平台等主阵地作用，围绕产业发展和科技创新需求，开展紧缺人才、关键人才专项攻坚，提升高校毕业生留温率，同时发挥校企联盟作用，用好招聘会、校友会、体育赛事、创新创业赛事、城市推介活动等载体，面向全球扩大招才引智版图。要强化多方招才，增强“人人都是招才引智专员”的使命感，加强各行各业联动，搭建人才信息网络，形成全员招才引智的强大合力。要强化环境留才，统筹抓好聚人口、引人才战略性工程，营造平安稳定的社会环境，发挥“人才服务中心”载体实质性作用，用心用力解决人才住房、子女入学、家属就业、医疗社保等“关键小事”，围绕青年人才需求打造休闲文化社交空间，不断提升人才获得感、幸福感。（记者 郑序）